Arbeiten 4.0

Die Zeiten starrer Arbeits- und Führungsstrukturen sind endgültig passé. Die bislang sehr etablierte lineare Arbeitsstruktur mit fest definierten Aufgaben und Arbeitsformaten, wird ergänzt und verändert durch hybride und zielorientierte Workplaces: Mitarbeitende arbeiten sowohl lokal als auch inhaltlich mobil,
und sie begleiten -neben der täglichen Arbeit- auch konzeptionelle Themen agil und ergebnisoffen. Höchste Zeit, sich auf diesen Trend einzulassen.

Ihr Weg zum Ziel

Lassen Sie uns über moderne, für Sie passende, Arbeitsstrukturen in Ihrem Unternehmen sprechen und eigene Konzepte und Ideen hierfür entwickeln.

Dazu zählen beispielsweise:

Zielorientierte Weiterentwicklung Ihrer Führungsstrukturen und -schwerpunkte
Prüfung & Erprobung dezentraler Organisations- und Leitungsformen
Planung und Einrichtung agiler bzw. hybrider Workplaces
Entwicklung von anforderungsgerechten Arbeitsabläufen und Jobprofilen
Implementierung & Integration agiler digitaler Tools
Coaching rund um das Führen, remote, delegiert oder ressourcenschonend

Wir freuen uns auf Ihre Aufgaben!

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